関西ねじ協同組合

人材開発委員会

■開催月日

平成16年4月12日（月）　15時30分～17時30分
※関西ねじ協同組合事務局　会議室

■出席者

北井、中村、夏原、平田、松元、箕村、矢野、池田(夏来)、川端、坂元、中江、西川、柳原、由良、藤田、幅田、下園の各氏

■議題

(1)今年度のスケジュール

第1委員会(人事制度)
・人事制度に関する研究会

成果主義賃金の事例の研究会（7月予定）
成果主義賃金の詳細の研究会（9月予定）
上記2回の研究会からテーマを絞り込み、研究会（11月予定）

・調査事業（12月末には終了）

趣旨：今年度は現状調査であり、次年度は提言についてのアンケートを実施する。
スケジュール：12月アンケート実施,1月中報告書提出

第2委員会（教育訓練）
・新入社員対象の社員マナー教育の講座

募集人数：30～40名
日時：6月24、25日
講座時間：終日（2日間）
会場：未定

第3委員会(採用改善)
・合同説明会への参加

5月18,19日と6月15,16日の開催へ参加が決定済み。（アクセスコーポレーション主催）付け加えて、12月、1月にも参加予定。

・0円出来る「有益人材採用ノウハウ習得」研修

内容：職業安定所等の無料で求人活動する際に、求人票の中で自社PRの技法を研究する
日時：6月末、9月末（フォローアップ）
募集人数：約30名

・リクルーティングのための「対人コミュニケーション習得」研修

内容：採用担当者の学生に対する面接技法について習得する。
日時：6月3日（合同説明会向け）、6月21日(企業説明会向け)
募集人数：約12名

・採用ホームページの作成

第4委員会（育成定着）
・管理職の役割および認識を明確にするセミナー

内容：管理職の役割認識を明確にし、企業内の自分のビジョンを持つ事を目指す。
日時：7月7,14,21,28日
講座時間：2時間

・従業員教育

内容：部下に潜在能力とやる気を出させる方法を学び、若手社員でも「実行できる仕組み」つくる詳細は後日決定。

第5委員会(職場環境)
・職場環境改善の為の研究会

内容：5Sの手法について
時期：9月10日,11月12日

・モデル企業の見学会

見学先：株式会社大洋工作所
日付：6月25日　午後

■今後の委員会開催予定日

平成16年7月21日　（水）　15:30～
関西ねじ協同組合　会議室

委員長　　北井　啓之