北井委員長より、人材確保検討委員会の概要について説明を受けた。補助金を受けるまでの経過と、年間約12,０００千円の事業費(このうち助成金は８，０００千円)である事、又運営組織は当人材確保検討委員会と５つの委員会で構成される事について報告があった。

続いて、中村氏より、人材確保検討委員会の５委員会の事業コンセプトと、３年間の推進計画についての説明を受けた。初めの段階として、現状の問題点の発掘と意識の共有化。次の段階として、改善へ向けた仕組みづくり。最後に、成果として人材採用から定着化・戦力化の段階を、それぞれ目標として３年間の事業を行う計画であることが報告された。

また、実行組織としては、人材確保検討委員会北井委員長、委員会内総務に勝亦・中村氏が就任し、５つの委員会に委員長・副委員長をおき、支援者としてコンサルタント、専門委員として組合員・賛助会企業の総務・人事担当者を配置し運営されることが説明された。

雇用・能力開発機構　企画部門部門長代理　井原　正様から説明が行われた。計画として挙げている事業について、どのような内容・限度で補助金を受けることが事例を含めて説明された。

北井委員長より、第１〜第５委員会の委員長・副委員長の人選についての提案があり、全員一致でこれを了承した。

また、各委員会の専門委員については、現在届いている希望者を元に各委員長が人選し、具体的な事業計画が決定次第、再度参加者を募ることとした。